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Consulting - Consultant Senior / Manager - Conseil Banque - Data (H/F)
Contrat
Type de contrat: CDI
Description de l'entreprise
Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.
Fondé en France, Talan est aujourdhui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.
Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.
Notre proposition de valeur repose sur un écosystème dinnovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et dinnovation.
Nous traduisons linnovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.
Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan simpose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.
www.talan.com
Description du poste
Léquipe Banque
Intégrez une équipe dynamique de40 consultants, convaincue que la plus grande force dune organisation réside dans les équipes membres qui la composent.
En tant queréférent(e) sur les sujets banque de détail, vous serez au cur des missions de transformation à forts enjeux:
Accompagnement de la transformation métier
Cadrage et pilotage de programmes de transformation dans les domaines du crédit, des paiements, de la relation client, de lépargne ou encore de la conformité.
Analyse des impacts métiers, définition des trajectoires de transformation et formulation de recommandations adaptées aux enjeux client.
Amélioration de la performance opérationnelle
Diagnostic des processus existants (front/middle/back-office), refonte et digitalisation des parcours, mise en place dindicateurs de performance.
Déploiement de leviers defficience opérationnelle dans une logique de simplification et de création de valeur.
Transformation technologique et digitale
Contribution aux projets SI : urbanisation, trajectoires applicatives, intégration dAPI, migration de core banking, outils de pilotage financier et commercial.
Participation à la conception de solutions data-driven et à la mise en uvre de dispositifs de gouvernance de la donnée.
Pilotage de projets complexes
Gestion de projets en méthode agile ou cycle en V, coordination avec les directions métiers, IT, data, architecture.
Suivi du delivery, respect des délais, des budgets et des exigences qualité.
Capitalisation & innovation interne
Contribution à la montée en maturité de léquipe via la formalisation doffres, la veille sectorielle, lamélioration des méthodes et des livrables.
TalanFrance
Qualifications
Ce poste est fait pour vous si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
Formation supérieure Bac +5 (école dingénieur, de commerce, université)
Expérience de 5 à 10 ans en cabinet de conseil ou en direction de projet chez un acteur bancaire
Double compétence avérée : - Solide connaissance des métiers de la banque de détail (processus, réglementation, enjeux clients et opérationnels) - Maîtrise des enjeux projet, SI et data (gouvernance, transformation digitale, pilotage de portefeuille de projets) - Cadrage des projets de transformation liés aux métiers de la banque (distribution, crédit, paiements, conformité et risques, relation client, epargne, comptabilité)
- Porter les enjeux d efficience opérationnelle, de digitalisation , d expérience client et de stratégie de déploiement
Excellent relationnel, capacité danimation, sens du collectif et de lengagement client
Informations complémentaires
Nos avantages :
Locaux dans le cur du 16ème arrondissement de Paris
Télétravail jusquà 3 jours par semaine, prime déquipement de 100
Actionnariat salarié
Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de lentreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
Mobilité en France et à létranger
Mutuelle prise en charge à partir de 80%
Primes de cooptation de 500 à 4000
Package de rémunération attractif
Part variable significative
Environnement de travail innovant
Perspectives d'évolution managériale
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